Comment être signé(e) par une agence de mannequin ?

• Quelles étapes dois-je suivre pour être signé(e) par une agence de mannequin ?
• Quels éléments sont cruciaux pour constituer un portfolio attractif et professionnel ?
• Comment choisir les bonnes agences de mannequins correspondant à mon profil et à mes aspirations ?

Cet article se propose d’explorer les aspects concrets du travail au sein d’une agence de mannequin et de partager les informations essentielles à connaître à ce sujet. 

Quels sont les rôles essentiels joués par une agence de mannequins dans le parcours professionnel des mannequins ?

L’agence de mannequins joue un rôle essentiel dans l’évolution de la carrière d’un mannequin, et ses missions clés incluent activement la recherche de talents, l’engagement sous contrat, la mise en avant auprès de clients potentiels, la négociation de contrats et de conditions de travail avantageuses, ainsi que la gestion minutieuse de l’image et de la réputation des mannequins.

De plus, l’agence offre des formations couvrant divers aspects. Par exemple, le posing, le défilé et le maquillage, tout en accompagnant les mannequins dans le développement de leur portfolio et de leur book. Des conseils éclairés sont également prodigués quant à la carrière et à l’orientation professionnelle des mannequins.

Le suivi administratif et juridique des mannequins, le soutien moral et psychologique pour assurer leur bien-être, ainsi que l’assistance dans la gestion des finances et des obligations fiscales sont des aspects clés pris en charge par l’agence.

En favorisant les rencontres avec des professionnels de la mode, tels que photographes, stylistes, directeurs de casting, etc., et en organisant des événements propices aux échanges, l’agence facilite l’établissement des mannequins dans l’industrie de la mode. Elle encourage également la création d’un réseau professionnel solide pour permettre aux mannequins de s’épanouir dans leur parcours professionnel.

Agences de mannequins : explorez les opportunités

Si votre taille excède 1m75 et que vos mensurations correspondent à celles recherchées pour les défilés, vous pouvez explorer les opportunités offertes par les agences suivantes :

• HM Scouting (Femme + Homme) – www.hmscouting.com 
• Ford Models (Femme + Homme) – www.fordmodels.com 
• Marilyn Agency (Femme + Homme) – www.marilynagency.com 
• IMG Models (Femme + Homme) – www.imgmodels.com 
• Elite Model (Femme + Homme) – www.elitemodel.fr 
• Fever (Femme + Homme) – www.fevermgmt.com 
• Cover (Femme) – www.cover.paris
• Oui Management (Femme) – www.ouimanagement.com 
• Next Management (Femme + Homme) – www.nextmanagement.com 
• The Face (Femme + Homme) – www.thefaceparismanagement.com

Les étapes clés pour devenir mannequin : guide complet pour une carrière réussie

Afin de satisfaire aux critères requis :

• Pour les femmes :

La taille devrait généralement se situer entre 1m72 et 1m80.

Le tour de poitrine doit être compris entre 86 et 90 cm.

La taille doit se situer entre 60 et 66 cm.

Le tour de hanches devrait osciller entre 88 et 92 cm.

• Pour les hommes :

La taille idéale se situe généralement entre 1m83 et 1m90.

Le tour de poitrine doit être compris entre 96 et 102 cm.

La taille doit se situer entre 76 et 84 cm.

Le tour de hanches devrait osciller entre 90 et 96 cm.

En ce qui concerne les photos :

Sollicitez un photographe professionnel pour garantir des clichés de qualité.

Variez les poses, les expressions et les looks, incluant différentes coiffures et maquillages.

Mettez en avant votre beauté naturelle et votre personnalité. Incluez des photos en pied et en portrait, prises de face et de profil.

• Pour la vidéo :

Réalisez une vidéo de présentation courte, d’environ 30 secondes.

Mettez en avant votre démarche, vos expressions faciales et votre aisance devant la caméra.

Lorsque vous abordez le volet de votre candidature, veillez à inclure des détails tels que vos mensurations, votre âge, toute expérience préalable, ainsi que vos coordonnées et vos liens vers vos réseaux sociaux. Mettez en avant vos atouts et votre personnalité, et assurez-vous de soigner la mise en page et l’orthographe.

En ce qui concerne la recherche d’agences, prenez les mesures suivantes :

• Explorez les sites web des agences de mannequins en France et à l’international.
• Recherchez activement des informations sur des blogs, des forums et des plateformes de réseaux sociaux spécifiquement dédiés au mannequinat.
• Assistez à des conférences et à des événements de l’industrie de la mode pour établir des contacts professionnels et rester informé(e) des opportunités.
• Gardez un œil attentif aux castings sauvages organisés par les agences dans les grandes villes.

Lorsque vous entrez en contact avec les agences, suivez ces étapes :

• Sélectionnez les agences qui correspondent le mieux à votre profil et à vos aspirations.
• Rédigez des emails de candidature personnalisés pour chaque agence, en mettant en avant vos compétences et motivations.
• Dans vos e-mails, faites une brève présentation de vous-même tout en exposant clairement vos motivations pour rejoindre l’agence.

Types de contrats dans le mannequinat :

• Contrat d’agence mère :

Le contrat d’agence mère, généralement signé avec la première agence représentative, est de nature exclusive, limitant ainsi la collaboration à cette seule agence. Cela implique que travailler avec d’autres agences n’est pas autorisé. Pendant la durée de ce contrat, l’agence mère s’engage à faciliter la recherche de contrats et à soutenir le développement de votre carrière. Habituellement, la période de ce contrat exclusif s’étend sur 2 à 3 ans.

• Contrat non exclusif :

En revanche, le contrat non exclusif offre la liberté de collaborer avec plusieurs agences simultanément, laissant au mannequin la possibilité de choisir les contrats qu’il souhaite accepter. Ce type de contrat, moins contraignant que le contrat d’agence mère, est souvent préféré par les mannequins débutants ou ceux ayant peu d’expérience.

• Contrat exclusif :

Le contrat exclusif, quant à lui, impose une restriction stricte en interdisant au mannequin de travailler avec d’autres agences pendant la durée du contrat. En échange, l’agence s’engage à fournir un certain nombre de contrats de travail. Ce modèle est plus avantageux pour les mannequins confirmés, et il est impératif de lire attentivement les clauses avant de signer.

• Contrat à temps unique :

Le contrat à temps unique, signé pour un seul travail ou une mission spécifique, est souvent utilisé pour des campagnes publicitaires ou des défilés de mode. Moins engageant que d’autres contrats, il convient aux mannequins cherchant à travailler de manière occasionnelle.

• Contrat d’option :

Le contrat d’option accorde à l’agence le droit de proposer des contrats de travail pendant une période déterminée. Le mannequin n’est pas obligé d’accepter toutes les offres. Principalement utilisé pour les mannequins débutants, ce contrat permet à l’agence de tester le potentiel du mannequin et d’évaluer sa capacité à réussir dans le monde du mannequinat.